ToB话聊室:大模型不知9.11和9.8谁大;京东又涨薪;工行伦敦分行数据遭盗取

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ToB话聊室:大模型不知9.11和9.8谁大;京东又涨薪;工行伦敦分行数据遭盗取

9月13日,欢迎收看《ToB话聊室》。在这里,小编将跟你唠一唠科技领域的新鲜事儿!

1)大模型不知9.11和9.8谁大

在学生年代,考试的时分,经常会遇到因为大意丢分的题,比方9.11和9.8谁大。前一阵子,大部分模型在答复“9.11和9.8谁大”的问题时,并没有挑选正确的答案。

在本年7月份,也就是在OpenAI推出新一代旗舰大模型GPT-4o之后约两个月,国外有用户在交际媒体上爆料称自己在ChatGPT 4o上问询9.11和9.9哪一个大时,ChatGPT 4o笃定地答复9.11比9.9大。

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OpenAI其时最强模型GPT-4o加持下的ChatGPT 4o,在这一问题上给出如此古怪的答复也让外界震动不已。

但让人意外的是,宣称有更强推理才能、数学和编程方面表现出色的OpenAI o1,也未能防止翻车。

有测验显现,在问询9.11和9.8谁更大这一问题时,OpenAI o1预览版在经过14秒的思考后,仍是给出了9.11更大的成果,而给出的原因竟是因为9.11比9.8大。

咱就是说,大模型推理都这么牛了,能不能改进一下底层逻辑?

2)京东又双叒涨薪

我们千万不要重视“京东黑板报”大众号。在经济形势严峻的当下,京东像极了一个“奇葩”存在——别家企业裁人京东涨薪,别家企业减缩预算京东涨薪......

这不,微信大众号“京东黑板报”发布音讯称,继2024年头和年中接连三轮加薪之后,9月13日,京东集团宣告再次发动加薪。

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自2024年10月1日起,京东零售集团和功能体系将用两年时刻完成20薪,其他部分也将随后接连发动加薪方案。

可以说,自从笔者本年1月份重视这个大众号到现在,京东现已进行4轮加薪。

曩昔三年来,京东集团接连提高职工的薪酬水平:

2021年7月1日至2023年7月1日,京东用两年时刻将职工均匀年薪由14薪逐渐涨至16薪。

2024年1月1日起,京东采销等一线事务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%,2024年头京东零售全员均匀加薪不低于20%。

2024年2月1日起,超2万名京东一线客服职工完成全年均匀薪酬上涨超越30%。

2024年7月1日起,经过一年半时刻,京东采销年度固定薪酬由16薪提高至20薪,成绩鼓励上不封顶。

2024年8月,京东2025学校招聘全球发动,敞开1.8万个岗位,一起将校招生薪酬再次大幅上调。

仰慕在京东的朋友。

3)工行伦敦分行数据遭盗取

当地时刻9月12日,针对海外网络勒索团伙宣称盗取文件一事,工行伦敦分行官网公告称,现已注意到潜在的可疑活动,并开端进行完全查询。

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依据外媒报导,这次针对工行伦敦分行的勒索软件事情是由一个名为Hunters International的安排施行的。他们宣称现已盗取了520万份文件,相当于6.6TB的敏感数据;并设定了9月13日的最终期限,除非满足要求,不然有必要发布一切数据。

4)全球6G规范化作业进入本质阶段

由中国移动代表担任主报告人的6G场景用例与需求研讨项目,在澳大利亚墨尔本举行的第三代合作伙伴方案(英文缩写3GPP,是拟定全球通讯世界规范的重要安排)事务与体系技术规范组全会上取得经过。

这是3GPP的首个6G规范项目,得到全球超越90家公司的支撑,标志着全球6G规范化作业正式进入本质阶段。第三代合作伙伴方案(3GPP)是拟定全球通讯世界规范的重要安排,3GPP依据世界电信联盟(ITU)拟定的结构,拟定工业现实技术规范和规范,移动通讯的全球3G、4G、5G规范均由该安排拟定。

3GPP开端6G的规范化作业,意味着6G网络工业化的正式敞开。

5)郑州:到2026年新增算力规划55EFLOPS高性能算力占比超越90%

郑州印发《郑州市城市算力网建造三年行动方案(2024—2026年)》,首要提出:到2026年,新增算力规划55EFLOPS,整体规划打破60EFLOPS,高性能算力占比超越90%。

全面建成国内抢先的集约型、体系型城市算力网络,构建省辖市内1毫秒、郑州-庆阳5毫秒、郑州-哈密20毫秒的三级算力时延圈。建成城市算力网调度、运营及决议计划体系,接入市内及周边地区30个以上数据中心算力资源。支撑不少于20个职业模型练习推理。

6)集邦咨询:AI需求推进企业级SSD第二季合约价季增25%

依据TrendForce集邦咨询最新查询,2024年第二季因NVIDIA(英伟达)GPU渠道放量及AI使用推进了存储需求,加上Server(服务器)品牌商需求升温,Enterprise SSD(企业级固态硬盘)收购容量显着添加。

AI(人工智能)推进大容量SSD需求,但因为供货商本年上半年未能及时调整产能,求过于供状况大幅推升第二季Enterprise SSD均匀价格季增超越25%,原厂营收季增50%以上。

展望第三季度,北美CSP(云端服务业者)客户需求持续添加,Server品牌商订单动能不减,这将持续拉升Enterprise SSD收购容量。因为求过于供状况连续至第三季,TrendForce集邦咨询预估,第三季合约价将较前一季上涨15%,原厂营收将季增近20%。

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